Die Entwicklungs-Werkstatt für Einzelkämpfer|innen

Der ideale Rahmen für Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter, Experten, Freiberufler, Leistungsträger aus Unternehmen, Insitutionen und Verwaltung, eben für Einzelkämpfer, die sich nachhaltig und kontinuierlich sowohl beruflich wie persönlich weiter entwickeln wollen.

Was sind die Themen?

Reflektiert werden vor allem Themen, die sich aus Ihrer speziellen Rolle als Führungskraft ergeben (z.B. Belas- tungen, Entscheidungen, Konflikte). 

Es geht um die Entwicklung und eine systematische Ver- folgung der eigenen wesentlichen Ziele und um Ansätze zur Bearbeitung von Hindernissen, Widerständen d.h. um das eigene Einleiten von Kurskorrekturen.

Üblicherweise können diese Themen im normalen Arbeits- umfeld oder im Freundeskreis kaum diskutiert werden. 

Zwei Formate

Angeboten werden zwei Formate, passend für kontinu- ierliche Arbeit oder punktuelle Schwerpunktsetzung.

Die begleitende Arbeitsform

Eine Arbeitsgruppe mit längerfristiger Perspektive, die sich kontinuierlich in regelmäßigen Abständen für einen halben Tag zu einer moderiertern, wechselseitigen Fall- beratung  trifft. Näheres finden Sie unter dem Punkt „Arbeitsgruppen“.

Die konzentrierte Arbeitsfom

Sie besteht aus zwei 1½-tägigen Veranstaltungen, die ein intensives, moderiertes Erleben in einem Mix von Klausur- teilen und Praxisübungen ermöglichen. Näheres finden Sie unter dem Punkt „Kompaktseminare“.

Anmeldung

Bei beiden Formaten ist zum gegenseitigen Kennenlernen ein kostenloses Vortreffen aller Teilnehmer erforderlich. Näheres unter dem Punkt „Ablauf“.

Moderation

Moderiert werden die Gruppen von Klaus Dietterle, der seine bald 30 jährige Praxiserfahrung in Coaching und Führung einbringt.